人力资源管理-温州淘宝培训

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人力资源规划五步曲

课程简介:

人力资源规划是一项系统的战略工程,不仅要关注战略,也要关注战术。因为它不仅包括战略性的长期规划,也包括策略性的中期规划和具体作业性的短期计划,这些规划与组织的其他规划相互协调联系,既受制于其他规划...

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如何选育用留人才

课程简介:

人力资源部抱怨业务部门不懂人力资源管理、只狭隘地从自己业务出发、没时间参与面试、员工不合适就指责人力资源部。经理人误以为人才的选、育、用、留带来的轮回之苦,都是人力资源部门的责任。

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打造阳光积极的职业心态

课程简介:

有的人占尽天时地利,却败得惨不忍睹;有的人逆水行舟,却赢得了海阔天空。归根结底这还是一个心态问题。阳光积极的心态是人们获得成功的葵花宝典。态度是一个人对待事物的一种认识和看法,不同的态度将决定产生...

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人力资料TTT实战训练营

课程简介:

管理者就是培训教练,企业骨干就是内部培训师,建立符合企业自身的培训系统靠的是有合格的企业培训师资。 彼得.德鲁克说:从职业生涯的最初开始,你的效率便取决于你通过书面和口头语言与他人进行沟通的能力。

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